Oui ! Le système éducatif américain encourage l'expérience pratique dans le cadre des études et le gouvernement américain autorise les étudiants à travailler. Les étudiants étrangers (titulaires d'un visa M-1, F-1 ou J-1) peuvent travailler à l'issue de leur programme d'études (après l'obtention de leur diplôme), mais leur visa détermine la durée pendant laquelle ils peuvent travailler. Pour pouvoir travailler légalement aux États-Unis, l'emploi doit être en rapport avec ce que l'étudiant a étudié dans le cadre de son programme d'études et correspondre à son niveau d'études. En d'autres termes, un étudiant qui a obtenu une licence en finance ne sera pas embauché comme PDG et un étudiant qui vient d'obtenir un doctorat en génie civil ne sera pas embauché pour un poste de débutant. L'emploi peut être appelé stage, formation ou emploi permanent. La loi américaine exige que chacun soit rémunéré de manière appropriée pour le travail accompli. Le "volontariat" n'est donc pas une option pour un travail rémunéré.

Les étudiants titulaires d'un visa M-1 (ceux qui suivent des programmes professionnels et qui étudient généralement dans un community college) auront la possibilité de travailler à la fin de leur programme d'études. Les visiteurs d'échange J-1 (étudiants titulaires d'un visa J-1) peuvent participer à la formation universitaire. La durée de la formation est déterminée par la durée du programme. Un détenteur de visa J-1 qui obtient un master aura 18 mois de formation académique à sa disposition, mais un détenteur de visa J-1 qui participe à un programme d'échange de 4 mois dans une université américaine n'aura que 4 mois de formation académique à sa disposition.

Les titulaires d'un visa J-1 qui obtiennent un diplôme en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) délivré par le gouvernement américain peuvent demander une période supplémentaire de formation universitaire (autorisation de travail). https://j1visa.state.gov/opportunity-for-academic-training-extensions-for-j-1-college-and-university-students-in-stem-fields/#:~:text=The%20STEM%20extension%20will%20run,meet%20the%20academic%20training%20requirements pour en savoir plus. Les étudiants qui étudient l'anglais en tant que deuxième langue (programmes ESL) ou qui sont dans l'enseignement secondaire ne peuvent pas obtenir d'autorisation de travail.

Les étudiants titulaires d'un visa F-1 (le type de visa d'étudiant américain le plus courant) disposent d'une autorisation de travail de 12 mois, appelée Practical Training (formation pratique), qu'ils peuvent utiliser, quelle que soit leur spécialité ou leur programme d'études. Les titulaires d'un visa F-1 qui étudient en vue d'obtenir un diplôme d'associé, de licence, de maîtrise ou de doctorat ont tous la possibilité de demander une autorisation de travail (Optional Practical Training) à l'issue de leurs études. Les 12 mois de formation pratique facultative (OPT) sont disponibles pour chaque niveau de diplôme, ce qui signifie qu'un étudiant ayant le statut F-1 qui obtient un diplôme d'associé peut être autorisé à suivre 12 mois de formation pratique, puis passer à un programme de 4 ans, obtenir une licence et bénéficier de 12 mois supplémentaires de formation pratique, passer à un programme de maîtrise et bénéficier de 12 mois supplémentaires de formation pratique, etc.

En outre, certains étudiants internationaux F-1 pourront travailler (stages, practicums, co-ops) pendant leurs études. Pour les étudiants F-1, cela s'appelle Curricular Practical Training (CPT). Le CPT est autorisé lorsque le travail (stage, practicum, co-op) est exigé par le programme ou fait partie intégrante du programme d'études. Le CPT est souvent rémunéré, mais il peut arriver qu'il ne le soit pas. Parmi les exemples de formation pratique dans le cadre d'un programme d'études, on peut citer l'enseignement aux étudiants, les stages pour les ergothérapeutes et les kinésithérapeutes, et les coopératives d'ingénieurs (accords d'emploi coopératif entre les universités et les employeurs). Le CPT est considéré comme faisant partie des études de l'étudiant, qui doit donc suivre les cours correspondants sous la supervision du corps enseignant. Les étudiants titulaires d'un visa F-1 qui étudient dans les domaines des STIM désignés par le gouvernement américain peuvent prétendre à 48 mois supplémentaires de formation pratique facultative, appelés STEM OPT Extension, ce qui leur permet d'acquérir une expérience professionnelle d'une durée totale de 36 mois (3 ans). Cela peut être très bénéfique pour les étudiants et intéressant pour les employeurs.

Tous les étudiants titulaires d'un visa F-1 ou J-1 peuvent travailler sur le campus pendant leurs études et être rémunérés pour ce travail. Les emplois à temps partiel pour les étudiants étrangers vont du travail de tuteur, de sauveteur ou d'arbitre dans le centre de loisirs à la réponse au téléphone, à l'accueil des visiteurs dans un bureau, à l'assistance aux étudiants, au personnel et au corps enseignant en matière d'informatique, en passant par le travail à la bibliothèque, dans les résidences universitaires ou dans les cafés du campus. Les opportunités professionnelles telles que les assistants de laboratoire, les assistants de recherche, les programmeurs informatiques ou les auditeurs sont également des exemples d'emplois sur le campus. Travailler sur le campus est un excellent moyen d'acquérir de l'expérience et de démontrer ses capacités à des employeurs potentiels.

Les règlements relatifs aux visas F-1 et J-1 limitent le travail sur le campus à un maximum de 20 heures par semaine pendant la période universitaire, mais de nombreux étudiants F-1 limiteront leur temps de travail à 10 ou 15 heures par semaine. N'oubliez pas que vos études (et la réussite de vos études) sont au centre de vos préoccupations ; un étudiant qui réussit équilibre son temps entre les cours, les devoirs, le travail, le sommeil, la détente et les activités sociales. Les relations que l'on noue en classe et en dehors sont importantes pour la recherche d'un emploi et pour déterminer les postes qui correspondent le mieux à ses objectifs.

Quel que soit l'endroit où ils étudient, tous les étudiants étrangers inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur américain disposent d'un conseiller qui les aide à comprendre la réglementation du gouvernement américain en matière de visa et qui les assiste dans la procédure de demande d'autorisation d'emploi auprès de l'USCIS. Les établissements d'enseignement supérieur et les universités américaines disposent également d'un personnel et d'un corps enseignant chargés d'aider à la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'une expérience professionnelle et de fournir des informations précieuses sur les lettres de motivation, la rédaction d'un curriculum vitae, les techniques d'entretien, etc.

Les étudiants étrangers sont encouragés à se renseigner sur les possibilités d'emploi qui s'offrent à eux - sur le campus et à l'extérieur - et à comprendre les options que leur confère leur statut de visa. Vous pouvez commencer par visiter https://studyinthestates.dhs.gov/studentsqui est une bonne source d'informations précises pour ceux qui ne sont pas encore inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur américain. Une fois sur place, les étudiants apprendront qu'une évaluation de leurs études internationales est la première étape. Les étudiants peuvent demander une évaluation avec SpanTranune société d'évaluation accréditée par la NACES. Les étudiants étrangers peuvent-ils travailler aux États-Unis après avoir obtenu leur diplôme ? Oui, bien sûr ! Les États-Unis offrent une multitude de possibilités aux étudiants étrangers, alors profitez-en !