Les étudiants internationaux peuvent-ils travailler aux États-Unis après leur diplôme ?

Oui ! Le système éducatif américain encourage l’expérience pratique dans le cadre des études universitaires et le gouvernement américain permet aux étudiants de travailler. Les étudiants internationaux (ayant une visa M-1, F-1 ou J-1) peuvent travailler après leur programme universitaire (après l’obtention du diplôme), mais leur visa déterminera la durée de leur travail. Pour être légalement admissible au travail aux États-Unis, le travail doit être lié à ce que l’étudiant a étudié dans le cadre de son programme universitaire et correspond à son niveau d’études. En d’autres termes, un étudiant qui a obtenu un baccalauréat en finance ne sera pas embauché en tant que directeur général et un étudiant qui vient tout juste d’obtenir un doctorat en génie civil ne sera pas embauché pour un poste de niveau débutant. Le travail peut prendre la forme d’un stage, d’un stage pratique, d’une formation ou d’un emploi permanent. La loi américaine exige que tout le monde soit correctement rémunéré pour son travail accompli, donc le fait de faire du bénévolat ne sera pas une option pour un travail rémunéré.

Les étudiants titulaires d’un visa M-1 (étudiants suivant des programmes professionnels et généralement dans le cadre d’un programme communautaire) auront la possibilité de travailler à la fin de leur programme universitaire. Les visiteurs en échange J-1 (étudiants titulaires d’un visa J-1) peuvent participer à une formation académique. La durée de cette formation est déterminée par la durée du programme. Un détenteur de visa J-1 qui obtient un diplôme de maîtrise disposera de 18 mois de formation académique, mais un détenteur de visa J-1 qui participe à un programme d’échange de 4 mois dans une université américaine disposera de seulement 4 mois de formation académique.

Les titulaires de visa J-1 qui obtiennent des diplômes STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) reconnus par le gouvernement américain peuvent demander un nouveau permis de formation académique (autorisation de travail). https://j1visa.state.gov/opportunity-for-academic-training-extensions-for-j-1-college-and-university-students-in-stem-fields/#:~:text=The%20STEM%20extension%20will%20run,meet%20the%20academic%20training%20requirements Pour en savoir plus. Les étudiants qui étudient l’anglais en tant que langue seconde (programmes ESL) ou au niveau secondaire ne sont pas éligibles à l’obtention d’une autorisation de travail.

Les étudiants titulaires d’un visa F-1 (le type de visa étudiant américain le plus courant) disposent d’une autorisation de travail de 12 mois, appelée « Practical Training », qu’ils peuvent utiliser, indépendamment de leur cursus universitaire. Les titulaires d’un visa F-1 qui étudient pour obtenir un diplôme de niveau associate, de bachelor, de master ou de doctorat ont toutes la possibilité de demander une autorisation de travail (Optional Practical Training) après leurs études universitaires. Les 12 mois d’Optional Practical Training (OPT) sont disponibles pour chaque niveau de diplôme, ce qui signifie que les étudiants titulaires d’un visa F-1 qui obtiennent un diplôme associate peuvent être autorisés à effectuer 12 mois de Practical Training, puis passer à un programme de niveau de baccalauréat, obtenir un diplôme de bachelor et disposer de 12 mois supplémentaires de Practical Training, puis passer à un programme de maîtrise et disposer de 12 mois supplémentaires de Practical Training, etc.

De plus, certains étudiants internationaux du programme F-1 pourront travailler (stages, stages pratiques, stages d’apprentissage) pendant leurs études. Pour les étudiants du programme F-1, cela s’appelle la formation pratique en cours (CPT). La CPT est autorisée lorsque le travail (stage, stage pratique, stage d’apprentissage) est requis par le programme ou fait partie intégrante du programme d’études. Le salaire de la CPT est souvent versé, mais il peut arriver que ce ne soit pas le cas. Parmi les exemples de formation pratique en cours figurent l’enseignement aux élèves, les stages pratiques pour les ergothérapeutes et les stages d’apprentissage en ingénierie (accords de travail coopératif entre les universités et les employeurs). La CPT est considérée comme faisant partie intégrante des études de l’étudiant, il doit donc suivre les cours correspondants supervisés par le corps professoral. Les étudiants titulaires d’un visa F-1 étudiant dans des domaines STEM désignés par le gouvernement américain peuvent être admissibles à demander un complément de 48 mois de formation pratique optionnelle, appelée la prolongation STEM OPT, leur permettant ainsi d’acquérir un total de 36 mois (3 ans) d’expérience professionnelle. Cela peut être très avantageux pour les étudiants et attrayant pour les employeurs.

Tous les étudiants titulaires de visas F-1 et J-1 peuvent travailler sur le campus pendant leurs études et être rémunérés pour ce travail. Les emplois à temps partiel pour les étudiants internationaux vont de la prestation de services d’encadrement, de sauveteur ou de juge à la gestion d’un centre de loisirs, de réception téléphonique, d’accueil des visiteurs dans un bureau, d’assistance aux étudiants, au personnel et au corps professoral en matière informatique, jusqu’au travail dans la bibliothèque, les dortoirs ou les cafés du campus. Les opportunités professionnelles telles que les assistants de laboratoire, les assistants de recherche, les informaticiens ou les auditeurs sont également des exemples d’emplois sur le campus. Travailler sur le campus est une excellente façon d’acquérir de l’expérience et de démontrer ses compétences aux employeurs potentiels.

Les règles relatives aux visas F-1 et J-1 limitent le travail sur le campus à un maximum de 20 heures par semaine pendant la période académique, mais de nombreux étudiants F-1 limiteront leurs heures de travail à 10 à 15 heures par semaine. N’oubliez pas que l’objectif principal est d’étudier (et d’être un étudiant performant) ; un étudiant performant équilibre ses activités entre les cours, les devoirs, le travail, le sommeil, le repos et les activités sociales. Les relations que l’on établit en classe ainsi que hors de celle-ci sont importantes pour la recherche d’emploi et pour déterminer quels postes seront les plus adaptés à ses objectifs.

Que l'on étudie où que ce soit, tous les étudiants étrangers des universités américaines disposeront d'un conseiller étudiant international pour les aider à comprendre les réglementations en matière de visas gouvernementaux américains et pour les accompagner dans le processus d'application auprès de l'USCIS pour obtenir une autorisation d'emploi. Les universités et les collèges américains disposent également d'un personnel et d'enseignants chargés d'aider à la recherche d'emplois/stages/stages de pratique, ainsi que de fournir des conseils précieux sur les lettres de motivation, la rédaction de CV, les techniques d'entretien de candidatures, etc.

Les étudiants internationaux sont invités à s’informer des possibilités d’emploi qui s’offrent à eux – tant sur le campus que hors campus – et à comprendre les avantages que leur statut de visa leur offre. Vous pouvez commencer par visiter https://studyinthestates.dhs.gov/students, qui constitue une bonne source d’informations précises pour ceux qui n’ont pas encore été inscrits dans une université américaine. Une fois là, les étudiants apprendront que l’évaluation de leurs études internationales constitue la première étape. Les étudiants peuvent Demander une évaluation Avec The Evaluation Company (TEC), anciennement connue sous le nom de SpanTran. Les étudiants étrangers peuvent-ils travailler aux États-Unis après leur diplôme ? Bien sûr ! Les États-Unis offrent de nombreuses opportunités aux étudiants étrangers, alors profitez-en !