Las cartas de opinión de expertos pueden ser una parte esencial de una solicitud de inmigración. Con una red experimentada de profesores universitarios y expertos de la industria, Morningside puede completar cartas de opinión de expertos en una amplia gama de campos y para una variedad de propósitos relacionados con la inmigración, incluyendo peticiones iniciales de visado, respuestas a solicitudes de pruebas (RFE), apelaciones de denegación y respuestas de auditoría. Los gestores de casos de Morningside siempre están disponibles para trabajar con usted para determinar el tipo de carta de opinión de expertos que necesita para su caso, y siempre podemos proporcionar evaluaciones preliminares gratuitas. Morningside también está dispuesto a discutir su caso con usted en profundidad porque estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a ganar sus casos.
Estas cartas tratan y establecen que el puesto propuesto es una ocupación especializada, definida por USCIS como un puesto que requiere al menos una licenciatura en un campo de estudio específico.
Estas cartas son cumplimentadas por profesores universitarios que tienen autoridad para conceder créditos por experiencia laboral y siguen de cerca la normativa del USCIS. La carta puede basarse exclusivamente en la experiencia laboral o en una combinación de estudios académicos y experiencia laboral.
Se trata de cartas exhaustivas en las que simplemente se habla del puesto de ocupación especializado y se evalúa la experiencia laboral de la persona.
Estas cartas abordan una serie de cuestiones relacionadas con el TN/NAFTA. En estas cartas se discute cómo un puesto de trabajo corresponde a una de las profesiones del TLCAN o cómo una persona está cualificada para la profesión.
Las cartas L1A abordan la naturaleza directiva o ejecutiva de los puestos en el extranjero y/o en EE.UU., estableciendo así que las funciones satisfacen los requisitos de USCIS para un puesto ejecutivo o directivo. Las cartas L1B abordan el conocimiento especializado de las herramientas, procesos y/o metodologías patentados de la empresa, incluyendo un análisis de la experiencia laboral cualificada de una persona en la oficina extranjera de la empresa.
Estas cartas son para las respuestas de Auditoría PERM. Establecen la "necesidad empresarial" de un puesto demostrando que las funciones y los requisitos guardan una relación razonable con la ocupación en el contexto de la actividad empresarial del empleador y son esenciales para realizar el trabajo de forma razonable.
Estas cartas establecen la capacidad extraordinaria de un individuo a través de una discusión de sus logros y reconocimientos demostrando así que cumplen con los requisitos de USCIS para la clasificación como un extranjero con habilidades extraordinarias.
En estas cartas se explica que el proyecto propuesto por una persona tiene mérito e importancia nacional y que dicha persona está bien situada para llevarlo adelante.
Estas cartas abordan los problemas relacionados con el salario en una RFE, NOID o denegación. Están personalizadas para responder a lo que USCIS cuestiona.
TEC trabaja con más de 1.000 expertos que ejercen como profesores en algunas de las mejores universidades de Estados Unidos. Con profesores disponibles en una amplia gama de disciplinas académicas, cada carta será firmada por un experto en el área de especialización del candidato.